HR менеджер

Обязанности:

• Управление и построение всех HR процессов.
• Постановка функции управления персоналом в компании
• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала; Формирование и развитие кадрового резерва
• Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).
• Отчетность по запросам руководителей и отчетность по персоналу в различных разрезах (численность, текучесть, персональные данные и пр.).
• Анализ и мониторинг трудового законодательства.
• Организация мероприятий внутри компании

Требования:

• Девушки от 25 до 45 лет
• Нацеленность на качественно выполненную работу;
• Нацеленность на результат;
• Аналитическое мышление;
• Организованность и планирование времени;
• Умение работать в команде;
• Свободный пользователь ПК;
• Профессиональное владение MS Office "Word, Excel и PowerPoint
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Знание узбекского и русского;
• Решение конфликтных ситуаций в коллективе

Условия работы:

• Условия работы 6/1, 12-часовая смена
• 2х разовая питание
• Стабильную заработную плату
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Приятный коллектив и комфортные условия работы

Присоединяйтесь к нашему динамичному и успешному коллективу и станьте частью команды, которая делает покупки приятными для наших клиентов!