Обязанности:
- Управление и построение всех HR процессов.
- Постановка функции управления персоналом в компании
- Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала; Формирование и развитие кадрового резерва
- Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).
- Отчетность по запросам руководителей и отчетность по персоналу в различных разрезах (численность, текучесть, персональные данные и пр.).
- Анализ и мониторинг трудового законодательства.
- Организация мероприятий внутри компании
Требования:
- Девушки от 25 до 45 лет
- Нацеленность на качественно выполненную работу;
- Нацеленность на результат;
- Аналитическое мышление;
- Организованность и планирование времени;
- Умение работать в команде;
- Свободный пользователь ПК;
- Профессиональное владение MS Office "Word, Excel и PowerPoint
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Знание узбекского и русского;
- Решение конфликтных ситуаций в коллективе
Условия работы:
- Условия работы 6/1, 12-часовая смена
- 2х разовая питание
- Стабильную заработную плату
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Приятный коллектив и комфортные условия работы
Присоединяйтесь к нашему динамичному и успешному коллективу и станьте частью команды, которая делает покупки приятными для наших клиентов!