Супервайзер

1. Обязанности:
2. 3.1.Работать с компьютерным и офисным оборудованием;

3.2.Работать с системами отчетности компании, базой данных типовых предложений о продаже продукции и услуг компании (программа ОКС)

3.3.Сопоставлять характеристики, цены, преимущества и недостатки продукции и услуг;

3.4.Достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек в ассортименте, соответствующем типу торговых точек

3.5. Достигнуть присутствия в приоритетных местах торговых точек, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов)

3.6. Достигнуть систематического выполнения плана продаж продавцов и жамперов.

3.7. Достигнуть постоянного роста объемов продаж.

3.8. Формировать высокую лояльность продавцов и жамперов.

3.9. Ротация (на другую торг.точки ) продавцов, для повышения эффективности работы. (согласовать с HR директор).

3.10. Перед началом нового месяца он составляет график выхода сотрудников на работу и утверждает его в установленном порядке.

3.11. Контролирует приход и уход каждого продавца и жамперов и готовит информацию об этом региональному менеджеру и HR директору.

3.12. В конце месяца составляет табель учета рабочего времени продавцов, согласует региональным менеджером и HR директором ,сдает в бухгалтерию

3.13. Организует выдачи талоны на питание и ведет отчетности.

3.14. Обучает прадовцов и жамперов.( работать в кассавом аппарате, техникой продажи и.т.д)

3.15. Организирует труд продавцов и жамперов.

3.16. Разрабатывать и корректировать месячные планы, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке.

3.17. Организовать “обратную связь” для продавцов о качестве их работы, контролировать эффективность их мотивации.

3.18.Определять пути увеличения продаж и реализовывать их.

3.19.Обмениваться оперативной информацией с продавцами.

3.20.Анализировать динамику продаж и возможностей их роста.

3.21.Анализировать и оценивать работу продавцов и жамперов.

3.22.Планировать необходимый запас товара, совместно специалистом по учету товара

3.23.Планировать резервный запас товара, совместно специалистом по учету товара.

3.24. Организует наличии в торг.точках кассовый аппарат и терминал.( заявка)

3.26 .Выполняет план продаж в целом.

3.27.Выявляет причины не выполнения плана продажи, с предъявлением доказательство.

3.28. Обучает стажеров ( принципы торговли, терминал, кассовый аппарат, состав продукции и т.д)

3.29.Составляет план обучение продавцов и жамперов.

3.30. Контролирует выполнение и соблюдение продавцами и жамперами внутреннего трудового распорядка компании.

3.31. Торговых точках ведет мониторинг по продажи.

3.32.Организует мастер классы среди продавцов.

3.32.Принимает меры по устранение недостатки в торг.точках.

Требования:Основы трудового и гражданского законодательства РУз;

2.2.Назначение и правила использования компьютерного и офисного оборудования;

2.3.Правила работы в компьютерных программах, базах данных, системах управления;

2.4.Основные характеристики, цены, преимущества и недостатки товара и услуг ведущих производителей в сравнении с продаваемой продукцией и услугами;

2.5.Модели продаж продукции и услуг;

2.6.Методы поиска, анализа, обработки и систематизации информации;

2.7.Инструкции по подготовке, обработке и хранению отчетных материалов;

2.8. Основы организация труда.

2.9.Отраслевые и локальные нормативные акты, действующие в организации;

2.10.Нормативные акты, регулирующие правила продажи продукции и услуг

2.11.Деловой этикет, правила ведения деловой переписки и переговоров;

2.12.Основы делопроизводства;

2.13.Основы менеджмента организации;

2.14.Основы психологии;

Условия работы:

6 дневная 7 часовая рабочая неделя

+ бонус от продаж.